上海东贩国际贸易有限公司　人材征募

上海东贩国际贸易

有限公司

谨向您介绍以在世界各国不断开拓发展东建集团事业为目标而设立的
中国当地法人——上海东贩国际贸易有限公司。

　上海东贩国际贸易有限公司正在征募与我们的未来展望相符合的各种人材（日本人与中国人同时征募）。欢迎您在阅览下述征募启事的具体内容之后积极应征。

具备向未知世界积极挑战的姿态

　上海东贩国际贸易有限公司的主要工作内容为采购进口到日本的中国商品。这项工作可以说是向连续不断的未知世界的挑战，您将在此工作中随时接触新技术并与各种新的进货单位进行交涉。因此，担任这份工作的人材首先必须具备向未知世界积极挑战的无畏姿态。

自己思考、积极行动

　中国经济正在以惊人的速度急遽变化。要在这样的环境中发展我们的事业，我们需要的是能充分认识到自己的工作职责、具备选择日本必要商品的自发思考能力与积极行动力的人材。

Know Who比Know How更为重要

　从上海东贩国际贸易有限公司的工作内容来说，Know Who比Know How更为重要。也就是说，您可以在掌握外部何处有何种技术信息的前提下，充分发挥独自的调整、筹划能力。

　我们上海东贩国际贸易有限公司为了把物美价廉的商品推向世界，正在不断地努力。下面将介绍一些我们正在进行的活动。


		如果盲目进入广阔的中国商务领域，不仅工作效率低，而且不可能获得预想的成果。因此，我们的工作从市场调查开始。　首先，我们将调查什么样的商品在中国最受欢迎、什么样的商品在日本国内乃至世界各国能畅销。然后逐一查明这些商品实际上是在什么地方销售、是什么地方（厂家）生产的、原材料是什么等问题。以这样获得的调查结果为基础，确定正确的行动方针。


		根据市场调查的结果，开始采购商品。直接与中国国内的厂家等交渉，尽可能以本公司希望的规格、成本、批量进行交易。


		根据来自日本东建（NASLUCK）的商品开发委托（规格书），开拓生产商品的工厂，以及交渉与生产相关的问题。要开拓的目标工厂必须是“产品符合日本规格的工厂”、而且是“能够进行高质量、低成本生产的工厂”。另外，由于东建集团拥有自己的工厂，通过其技术指导和质量管理，可以发挥出该集团的优点，从而力求在提供高质量商品的同时，能够确保商品的稳定供给。

邹家勇
（2002年10月8日进入公司）

　我是2002年10月8日进入公司的，现在负责生活用品的采购业务。
　我们公司与NASLUCK合作，主要从事市场调查、商品开发、样品确认、商品检查、出货等各种业务。
　通过这些业务，切实感受到自己学到了很多知识，业务能力也得以提高。在工作中度过的每一天都非常充实。
　我们公司现在还算不上较大的企业，但如果我们继续努力，相信总有一天会成为中国强有力的外资企业。各位同仁，为了我们公司辉煌的未来，共同努力吧！

潘薇
（2002年12月20日进入公司）

　我是2002年12月20日进入公司的，全面负责公司的财务管理工作。
随着公司业务的不断拓展，不仅在专业上要求自己精益求精，及时掌握最新的财政法律政策，为公司担供更好的服务，还要融入公司浓厚的日企文化氛围，与各位同事携手共创公司美好的未来。

谢一松
（2002年6月3日进入公司）

　我是2002年6月进入公司的，主要负责商品开发业务。
　我公司的业务内容从商品的信息交换开始，还包括厂家视察、质量管理、出货检查、贸易业务、价格交涉等。
　日本的用户不仅对质量要求高，而且对成本要求也特别高。怎样能够让中国的供应商理解这一要求、并提供满足日本市场需要的高质量商品是我们当地法人的重大使命。
　我们的工作是一种繁忙而且挑战性高的工作。我衷心希望能够同大家一起工作。

征募职务及工作内容	征募从事建材商品、组合家具、门窗、住宅设备机器（洗碗池、洗脸化妆台、壁橱、冲洗式卫生洁具、照明器具等）、装饰用品、日用杂货等商品的开发业务、进出口业务人员。
工薪、奖金	以本公司规章制度为准、条件优惠。
工作时间	8:30－17:30
节假日	周休两天制（周六周日休息）、祝日（节日）、劳动节、国庆节、年底年初假（农历）、带薪休假及婚丧假
待遇	各种社会保险齐全并有退职金制度。
教育进修	新职工进修
应征方法	请用邮件应征报名录用负责人将在日后与您联系。

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